Jak vybrat lidi pro start-up či malou firmu?

Jak vybrat lidi pro start-up či malou firmu

Správní lidé na správných místech, to je základ každého úspěšného businessu, ať jde o nadnárodní korporaci nebo malou lokální firmu, která má svůj růst teprve před sebou. Napadá vás, proč bývá správný výběr nového člověka do malé firmy či start-upu ještě zásadnější než u velké korporace? Zjednodušeně, když si zavedená organizace špatně vybere svého 1000. zaměstnance, představuje to „díru“ v rozsahu jedné tisíciny všech lidských zdrojů. Když tutéž chybu udělá firma rozšiřující se ze 4 lidí na 5, je to celých 20 % kapacity, která není využita naplno.

Pokračovat ve čtení..